Een eigen mobiele app van Zwem Apps heeft een tal aan handige functionaliteiten, ook zijn hierin koppelingen met externe partijen mogelijk. Wij koppelen met meerdere leerlingvolgsystemen. Hiermee geef je ouders, direct via je eigen mobiele app, inzicht in de vorderingen van hun kind tijdens de zwemlessen. Alle onderdelen worden bijvoorbeeld aangegeven door middel van smiley’s. […]
Eerder schreven we al meerdere artikelen over de nieuwe privacywet. Hierin gaven we tips en aandacht voor de meest belangrijke aspecten waar je als organisatie aan moet denken. In dit volgende artikel hebben we het over de aanpassingen die nodig zijn om jouw website van Zwem Apps AVG-proof te maken. Privacy statement Als je persoonsgegevens […]
https://zwemapps.nl/wp-content/uploads/2018/05/avg-proof-website-.jpg321845Marketing Concappshttp://nlzwem-pancosari.savviihq.com/wp-content/uploads/2018/03/header_logo.pngMarketing Concapps2018-05-24 16:42:372018-09-28 11:33:32AVG-proof maken van je Zwem Apps website
In ons item ‘Uitgelicht.’ lichten wij, zoals de titel het al aangeeft, ervaringen van onze klanten uit. In deze editie staan de app én website van Sportcomplex De Hoge Devel centraal. Directeur Frank Holterhuës van Sportcomplex de Hoge Devel uit Zwijndrecht houdt zich graag bezig met de digitale wereld. Toen hij online een reclame voorbij zag […]
Uit onderzoek is gebleken dat pushberichten veel effectiever zijn dan ‘platte’ berichten zoals e-mails. Notificaties die gepersonaliseerd waren scoorden in dit onderzoek een stuk hoger in klikken. Vooral bleken pushberichten effectief als deze kort na een actie van een gebruiker werden verstuurd. De resultaten van het onderzoek bevestigen dat klanten in toenemende mate gevoelig zijn […]
Het recht op bescherming van persoonlijke gegevens geldt ook voor arbeidsrelaties. Dit mede omdat werknemers financieel afhankelijk zijn van hun werkgever. In dit artikel lichten we enkele onderwerpen uit met betrekking tot personeel aannemen en controle hiervan. Controle Werkgevers hebben meerdere mogelijkheden om automatisch informatie van hun werknemers te verzamelen. Denk hierbij aan telefooncentrales, computers, […]
Uitgelichte functies van Zwem Apps
Een eigen mobiele app van Zwem Apps heeft een tal aan handige functionaliteiten, ook zijn hierin koppelingen met externe partijen mogelijk. Wij koppelen met meerdere leerlingvolgsystemen. Hiermee geef je ouders, direct via je eigen mobiele app, inzicht in de vorderingen van hun kind tijdens de zwemlessen. Alle onderdelen worden bijvoorbeeld aangegeven door middel van smiley’s. […]
AVG-proof maken van je Zwem Apps website
Eerder schreven we al meerdere artikelen over de nieuwe privacywet. Hierin gaven we tips en aandacht voor de meest belangrijke aspecten waar je als organisatie aan moet denken. In dit volgende artikel hebben we het over de aanpassingen die nodig zijn om jouw website van Zwem Apps AVG-proof te maken. Privacy statement Als je persoonsgegevens […]
Uitgelicht. Sportcomplex De Hoge Devel
In ons item ‘Uitgelicht.’ lichten wij, zoals de titel het al aangeeft, ervaringen van onze klanten uit. In deze editie staan de app én website van Sportcomplex De Hoge Devel centraal. Directeur Frank Holterhuës van Sportcomplex de Hoge Devel uit Zwijndrecht houdt zich graag bezig met de digitale wereld. Toen hij online een reclame voorbij zag […]
Pushberichten versus e-mail
Uit onderzoek is gebleken dat pushberichten veel effectiever zijn dan ‘platte’ berichten zoals e-mails. Notificaties die gepersonaliseerd waren scoorden in dit onderzoek een stuk hoger in klikken. Vooral bleken pushberichten effectief als deze kort na een actie van een gebruiker werden verstuurd. De resultaten van het onderzoek bevestigen dat klanten in toenemende mate gevoelig zijn […]
Werk en AVG
Het recht op bescherming van persoonlijke gegevens geldt ook voor arbeidsrelaties. Dit mede omdat werknemers financieel afhankelijk zijn van hun werkgever. In dit artikel lichten we enkele onderwerpen uit met betrekking tot personeel aannemen en controle hiervan. Controle Werkgevers hebben meerdere mogelijkheden om automatisch informatie van hun werknemers te verzamelen. Denk hierbij aan telefooncentrales, computers, […]